3r Congrés d'Associacions de Barcelona
#3rCongresAssociacionsBCN Mereixem el reconeixement, reclamem finançament, cerquem espais per garantir el Dret d'Associació
22. Democràcia
El valor de la democràcia en la governança de l’associació significa reconèixer que totes les persones que en formen part, i sempre d’acord amb allò previst als seus estatuts, tenen capacitat per assumir tasques directives, la qual cosa significa l’actitud activa dels equips de govern per cercar relleus.
El funcionament democràtic es fonamenta en el diàleg, la participació, el respecte a la diversitat, la posada en marxa de mitjans que permetin la incorporació de les diversitats de les persones associades, d’acord amb les seves característiques personals.
Democràcia suposa, també el respecte a la llibertat d’expressió, l’acceptació d’opinions diferents, el retiment de comptes i la transparència de les actuacions.
En el funcionament dels òrgans de direcció, la igualtat suposa cercar l’equitat de gènere i facilitar la màxima diversitat de les persones que en componen els òrgans directius.
Pautes de conducta:
a) Facilitarem els relleus regulars de les Juntes directives.
b) Entendrem el diàleg, la participació i el respecte a la diversitat com eines bàsiques del funcionament de l’associació.
c) Demanarem el compromís als òrgans directius de cercar relleus i facilitar l’empoderament de les persones que haurien de complir aquestes tasques.
d) Serem exigents amb l’exercici de la llibertat d’expressió i el respecte a les diferents opinions, i actuarem amb contundència quan es vulnerin aquests drets.
e) Farem del retiment de comptes i la transparència els pilars claus del funcionament dels òrgans de direcció.
f) Promourem processos de participació, deliberació i decisió als diferents nivells de l’associació.
g) Posarem a disposició de les persones associades elements tecnològics que facilitin la informació i la participació en els proejctes i activitats de l’associació.
h) Cercarem formes de participació inclusives per evitar qualsevol tipus de discriminació per les característiques individuals de les persones associades.
El funcionament democràtic es fonamenta en el diàleg, la participació, el respecte a la diversitat, la posada en marxa de mitjans que permetin la incorporació de les diversitats de les persones associades, d’acord amb les seves característiques personals.
Democràcia suposa, també el respecte a la llibertat d’expressió, l’acceptació d’opinions diferents, el retiment de comptes i la transparència de les actuacions.
En el funcionament dels òrgans de direcció, la igualtat suposa cercar l’equitat de gènere i facilitar la màxima diversitat de les persones que en componen els òrgans directius.
Pautes de conducta:
a) Facilitarem els relleus regulars de les Juntes directives.
b) Entendrem el diàleg, la participació i el respecte a la diversitat com eines bàsiques del funcionament de l’associació.
c) Demanarem el compromís als òrgans directius de cercar relleus i facilitar l’empoderament de les persones que haurien de complir aquestes tasques.
d) Serem exigents amb l’exercici de la llibertat d’expressió i el respecte a les diferents opinions, i actuarem amb contundència quan es vulnerin aquests drets.
e) Farem del retiment de comptes i la transparència els pilars claus del funcionament dels òrgans de direcció.
f) Promourem processos de participació, deliberació i decisió als diferents nivells de l’associació.
g) Posarem a disposició de les persones associades elements tecnològics que facilitin la informació i la participació en els proejctes i activitats de l’associació.
h) Cercarem formes de participació inclusives per evitar qualsevol tipus de discriminació per les característiques individuals de les persones associades.
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
0 comentaris
Carregant els comentaris ...
Deixa el teu comentari
Inicia la sessió amb el teu compte o registra't per afegir el teu comentari.
Carregant els comentaris ...